নিজস্ব প্রতিবেদক, দিনাজপুর
দিনাজপুরের নবাবগঞ্জ উপজেলায় চলমান উন্নয়ন কার্যক্রমের ধারাবাহিকতায় হঠাৎ ছন্দপতন দেখা দিয়েছে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও)-এর আকস্মিক বদলির ঘটনায়। এ সিদ্ধান্তে স্থানীয়দের মধ্যে অসন্তোষ ও উদ্বেগ দেখা দিয়েছে।
স্থানীয় সূত্রে জানা গেছে, দায়িত্ব পালনকালে সংশ্লিষ্ট ইউএনও সততা, নিষ্ঠা ও দৃঢ় দায়িত্ববোধের মাধ্যমে নবাবগঞ্জ উপজেলাকে উন্নয়নের নতুন ধাপে এগিয়ে নিচ্ছিলেন। তার নেতৃত্বে বিভিন্ন অবকাঠামোগত উন্নয়ন, জনসেবামূলক কার্যক্রম এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমে গতি আসে। ফলে সাধারণ মানুষের মাঝে তিনি আস্থা ও জনপ্রিয়তা অর্জন করেন।
তবে হঠাৎ করে তার বদলির সিদ্ধান্তে উন্নয়ন কার্যক্রমের ধারাবাহিকতা ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা করছেন স্থানীয় বাসিন্দারা। তাদের মতে, একজন দক্ষ ও জনবান্ধব কর্মকর্তাকে এভাবে সরিয়ে নেওয়া অনাকাঙ্ক্ষিত এবং হতাশাজনক।
এদিকে, স্থানীয়দের দাবি—এটি কোনো বিচ্ছিন্ন ঘটনা নয়। এর আগেও একই উপজেলায় দায়িত্ব পালনরত সহকারী কমিশনার (ভূমি) মুনতাসির মাহমুদকে বদলি করা হয়, যিনি সততা ও কর্মদক্ষতার জন্য প্রশংসিত ছিলেন। পরপর এমন বদলির ঘটনায় জনমনে প্রশ্ন ও ক্ষোভ তৈরি হয়েছে।
সচেতন মহল প্রশ্ন তুলেছে, কেন বারবার সৎ ও কর্মঠ কর্মকর্তারাই বদলির শিকার হচ্ছেন? তাদের যথাযথ মূল্যায়ন কি হচ্ছে? নাকি কোনো অদৃশ্য কারণে এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে?
তাদের মতে, একজন উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা কেবল প্রশাসনিক দায়িত্ব পালনকারী নন; বরং একটি জনপদের উন্নয়ন, সুশাসন ও জনসেবার মূল চালিকাশক্তি। দক্ষ নেতৃত্ব একটি এলাকার সামগ্রিক চিত্র বদলে দিতে পারে—যার বাস্তব প্রতিফলন দেখা গিয়েছিল নবাবগঞ্জ উপজেলায়।
এ পরিস্থিতিতে স্থানীয়রা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে দাবি জানিয়েছেন, ভবিষ্যতে বদলির মতো গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে জনগণের প্রত্যাশা, স্থানীয় বাস্তবতা এবং চলমান উন্নয়ন কার্যক্রমের বিষয়গুলো গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা হোক। অন্যথায় উন্নয়নের ধারাবাহিকতা ব্যাহত হওয়ার আশঙ্কা থেকেই যাবে। এই নিউজটি ফলো করবেন
মন্তব্য